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Syndicat FO Cermex  -  Corcelles Lès Cîteaux et Lisieux

NAO 2017 : Vacances, j'oublie tout… ♫ Plus rien à faire du tout…♫

16 Avril 2017, 09:54am

Publié par Syndicat FO Cermex

Nous avons clos, le mercredi 12 avril 2017, les discussions relatives aux Négociations Annuelles Obligatoires.

Revendications FO :

Rappel des dernières propositions faites par le Syndicat FO :

  • Augmentation générale de 1,2% pour les cadres et non-cadres avec un talon. La direction a proposé 0,6% sans talon ou une prime vacances de 200€ … Après réflexion, nous avons fait le choix d’abandonner notre revendication d'une AG de 1,2%, mais avec comme dernière condition : l'obtention d'une prime vacances de 500€. La direction a refusé. Nous avons fini par proposer de scinder en deux l’attribution de cette prime de 500€ soit 300€ au 1er juin 2017 et 200€ au 1er janvier 2018. La direction a refusé.
  • Semaine de travail sur 4 jours. Christian Bock (PDG CERMEX SAS) n’est pas contre et nous propose d’avoir une réflexion globale.
  • Intéressement transformé en 13ème mois égalitaire. La direction a refusé.
  • Prime d’ancienneté (débloquer les 15%). La direction a refusé.
  • Augmentation de la prime conventionnelle de départ en retraite. La direction a refusé.

Propositions de la Direction :

Pour les cadres et non-cadres :

  • Une prime annuelle vacances de 300€. Cette proposition initiée par la direction a été reprise par les organisations syndicales.
  • Budget augmentation individuelle de 0,87%.

Médailles du travail :

Nous avons appris lors de ces NAO que les méthodes d’attribution des gratifications liées aux médailles d'honneur du travail étaient différentes entre les sites de Corcelles et Lisieux. FO a donc demandé une harmonisation par le haut de cet usage conformément à la législation en vigueur qui stipule que : "Sans justifications de raisons objectives, un usage ou un accord d'entreprise ne peut introduire de différence de traitement entre salariés d'établissements différents d'une même entreprise". Dans les faits, cette dotation est calculée de la manière suivante :

  • A Corcelles, le montant dépend de deux conditions :
  • Le type de médaille.
  • L’ancienneté Cermex (calculée au 31/12 de l’année de demande).
  • A Lisieux, c’est uniquement un forfait lié au type de médaille, sans rapport avec les années de présence chez Cermex.

Type de médaille d'honneur du travail

Corcelles

Lisieux

Partie fixe en euros

Partie variable en euros / années de présence chez Cermex

Forfait en euros / années de travail

Médaille Argent 20 ans

150 €

7,5 €

287 €

Médaille Vermeil 30 ans

150 €

10 €

444 €

Médaille Or 35 ans

150 €

15 €

619 €

Médaille Grand Or 40 ans

150 €

22,5 €

951 €

 

Il devrait résulter de cette harmonisation les modalités d'attribution suivantes (plus aucune référence aux années de présence chez Cermex) :

Type de médaille d'honneur du travail

Corcelles et Lisieux

Forfait en euros / années de travail

Médaille Argent 20 ans

300 €

Médaille Vermeil 30 ans

450 €

Médaille Or 35 ans

675 €

Médaille Grand Or 40 ans

1050 €

 

Exemple : Un salarié avec 5 années d’ancienneté chez Cermex et 15 années chez un autre employeur peut demander la Médaille Argent (20 ans) et recevoir une gratification de :

  • 150 € (part fixe) + (5 x 7,5 €) = 187,5 € à Corcelles
  • 287 € à Lisieux.

Après l’harmonisation, celui-ci recevra :

  • 300 € à Corcelles ou Lisieux,

Pour les salariés qui seraient dans ce même cas de figure et qui auraient reçu une médaille avant l’harmonisation, il ne sera pas prévu de rétroactivité de leur gratification…

Prime vacances :

La prime de vacances est une somme versée par l’employeur à ses salariés en guise de "coup de pouce" pour leur départ en congés payés.

On ne peut pas l’assimiler à du salaire. La prime de vacances est un complément de rémunération soumis à charges sociales et à l’impôt sur le revenu. Cependant, vous ne trouverez pas forcément sa mention dans le bulletin de paie. Enfin, la prime vacances est exclue du calcul de l’indemnité de congés payés. En outre, elle est soumise à cotisations dès lors qu’elle est allouée en raison de l’appartenance à l’entreprise.

Pour FO, l’octroi d’une somme égalitaire à tous les salariés sans distinction de rémunération va dans le bon sens. Par contre, le montant accordé n’est pas suffisant : 300€/brut correspond à 231€ net / an. Avec ce montant vous ne pourriez même pas vous payer une semaine de location dans un camping aux alentours de Corcelles ou Lisieux. Il vous faudrait au minimum 280€ pour pouvoir séjourner une semaine dans l’un de ces campings… et uniquement hors mois de juillet et août.

A noter que ce "coup de pouce" est différent d’un site à l’autre :

  • Sidel Octeville : 1000€ brut / an.
  • Gebo Reichstett : 500€ brut / an.
  • Cermex Corcelles et Lisieux : 300€ brut / an.

Il est vrai, cependant, que cette prime vacances, si minime soit-elle, sera toujours la bienvenue, particulièrement pour les petits salaires, même si, pour vos représentants FO, un salaire (décent) demeure le seul mode légitime de rémunération du travail. Néanmoins, cette prime ne pourra certainement pas compenser les conséquences d'une politique d'austérité budgétaire dictée par l'actionnaire TETRA LAVAL SIDEL mise en place depuis plusieurs années, soit :

  • Plus aucune Participation,
  • Un Intéressement qui plafonne autour de 1000€/an,
  • Plus aucune augmentation salariale depuis 3 ans pour de nombreux salariés,
  • Peu d'embauche et précarisation des emplois jugés sans valeur ajoutée,
  • Développement de la sous-traitance et de l'externalisation (Bulgarie, Maroc, ...),
  • Dégradation des conditions de travail liée aux organisations (LEAN, Six Sigma, Agile, etc.) et aux multiples réorganisations des services...

Nostalgie des années 80

Le fait que la direction ressorte cette prime nous renvoie au début des années 80. En effet, à cette époque, Cermex octroyait déjà deux primes vacances de 3500 francs chacune, versées en juillet et en décembre. Soit au total 7000 francs par an correspondant aujourd'hui à 1067€. C'est à partir de 1983 que ces deux primes ont été remplacées par l'Intéressement et la Participation, équivalant environ à 20 000 francs, soit 3050€.

Les paroles d'une chanson du groupe ELEGANCE, datant de 1982, nous reviennent en mémoire, elles résument parfaitement l'état d'esprit dans lequel se sont déroulées ces NAO: "Vacances, j'oublie tout... Plus rien à faire du tout… Pas besoin de penser... On ne peut pas résister"

    Conclusion :

    Nos représentants ont demandé s'il y aurait, comme les années passées, un chantage à la signature. Christian Bock a répondu qu’il ne ferait pas comme ses prédécesseurs ; les salariés bénéficieraient de cette prime même si les syndicats refusaient de signer. Alors pourquoi les représentants CFDT se sont-ils empressés de signer avant la fin des négociations ? Ils n'ont certainement pas pu résister

    =-=-=-=-=-=-=

    A noter que les réunions d’information que nous avons organisées à Corcelles et Lisieux le lundi 10 avril n’ont malheureusement pas eu l’audience escomptée. Sans ce rapport de force nécessaire, nos représentants n’ont pu suffisamment peser sur les négociations lors de cette dernière réunion. La direction est donc restée campée sur ses positions.… de ce fait, le Syndicat FO Cermex ne signera pas cet accord.

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    Départ en retraite de notre camarade Jean-Paul

    12 Avril 2017, 14:58pm

    Publié par Syndicat FO Cermex

    Mardi 11 avril 2017 à Corcelles, notre camarade Jean-Paul a quitté l'entreprise après presque 40 ans de bons et loyaux services.

    Lors d'une petite cérémonie, quelques membres du Syndicat FO Cermex lui ont souhaité, comme il se doit, une bonne retraite bien méritée. Jean-Paul ému a remercié tous les camarades pour ce geste qu'il n'oubliera pas. 

    Photos de Jean-Paul avec quelques camarades du Syndicat FO Cermex
    Photos de Jean-Paul avec quelques camarades du Syndicat FO Cermex
    Photos de Jean-Paul avec quelques camarades du Syndicat FO Cermex
    Photos de Jean-Paul avec quelques camarades du Syndicat FO Cermex
    Photos de Jean-Paul avec quelques camarades du Syndicat FO Cermex
    Photos de Jean-Paul avec quelques camarades du Syndicat FO Cermex
    Photos de Jean-Paul avec quelques camarades du Syndicat FO Cermex

    Photos de Jean-Paul avec quelques camarades du Syndicat FO Cermex

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